來源：紀委辦公室
      作者：楊帆

    6月3日，市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海一行赴公交集團開展紀檢工作專題調(diào)研，公交集團黨委書記、總經(jīng)理周文君、紀委書記李錦洹參加調(diào)研。
    會上，周文君向派駐組介紹了集團重點工作開展情況，李錦洹對集團紀檢工作開展情況、存在的問題及下一步工作打算進行了詳細匯報。張海對公交集團的各項工作給予了肯定，并對今后的工作提出了指導意見。他指出，公交集團作為公益性質的窗口單位，要從人文關懷的角度加強管理，充分調(diào)動和凝聚干部職工，重點抓好隊伍建設；要加強對關鍵崗位、重點人員、重點領域的監(jiān)督執(zhí)紀，用制度管人管事管權，不斷提高管理人員的自身素質和業(yè)務水平；要在依靠改革和管理上，不斷尋找降本增效新方法、探索新途徑，突出選人用人風向標，嚴把選人用人關，最關鍵是把想干事、會干事、干成事的干部選好用好。
    張海強調(diào)，紀檢工作就是監(jiān)督執(zhí)紀問責，協(xié)助黨委深化全面從嚴治黨、黨風廉政建設，要堅持把圍繞中心服務大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在大局中思考和謀劃。一是要精準聚焦監(jiān)督，瞄準企業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點，強化執(zhí)紀問責，深化12個方面的專項整治，為企業(yè)排難清障，營造好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正讓企業(yè)政治生態(tài)向善向好；二是必須把執(zhí)紀問責與制度建設、日常監(jiān)督有機結合起來，形成震懾效應，一體構建“三不機制”；三是要建立常態(tài)長效的風險防控機制，立足查找風險點，形成常態(tài)化“防”、制度化“控”、持久化“戰(zhàn)”的風險防控工作體系；四是在全面從嚴治黨清單上抓黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”的執(zhí)行，將壓力層層延伸，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。