為做好公交集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化集團(tuán)干部人事制度改革，儲(chǔ)備后備隊(duì)伍人才，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人制度，選拔優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，本著公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，經(jīng)公交集團(tuán)黨委研究，制定公交集團(tuán)中層干部競(jìng)聘上崗選拔任用方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

（二）堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持民主集中制原則；

（四）堅(jiān)持依法辦事原則；

（五）保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，管理有效銜接，做到平穩(wěn)過渡運(yùn)行。

二、競(jìng)聘職位

崗位一：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)：1人；

崗位二：人力資源部副部長(zhǎng)：1人；

崗位三：機(jī)務(wù)管理部副部長(zhǎng)：1人。

三、條件和資格

（一）基本條件：

1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任心和堅(jiān)定的政治信念，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，誠(chéng)信守法，群眾公認(rèn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。政治思想上積極要求進(jìn)步，在群眾中有較高的公認(rèn)度，廉潔奉公，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，無違法違紀(jì)記錄或其他原因不宜提拔使用的；

2、工作能力強(qiáng)，熱愛企業(yè)，有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心和責(zé)任感，能卓有成效地開展工作，業(yè)績(jī)突出，具備擔(dān)任所競(jìng)聘職位所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)；

3、具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力，身體健康，無嚴(yán)重影響正常履職的疾病。

（二）除具備以上條件外，具體崗位還需同時(shí)滿足以下條件：

崗位一：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)需滿足以下條件：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，在本單位工作滿3年。熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作，具有制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、分析運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、管理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等專業(yè)技能。

崗位二：人力資源部副部長(zhǎng)需滿足以下條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，中共黨員，在本單位工作滿3年。具備專業(yè)的財(cái)務(wù)、人力資源知識(shí)和技能。

崗位三：機(jī)務(wù)管理部副部長(zhǎng)需滿足以下條件：大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲，在本單位工作滿3年。熟悉車輛修理、維保、年檢等各項(xiàng)機(jī)務(wù)管理工作。

四、報(bào)名程序和時(shí)間

（一）符合應(yīng)聘條件人員根據(jù)個(gè)人意愿，結(jié)合崗位需求，填寫競(jìng)聘報(bào)名表。各權(quán)屬單位負(fù)責(zé)收集本單位參加競(jìng)聘人員報(bào)名表并進(jìn)行資格預(yù)審；

（二）機(jī)關(guān)報(bào)名表統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)黨群工作部；

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年6月27日---7月3日    

公示時(shí)間：2024年6月27日---7月3日    

五、監(jiān)督電話：0518-81098761    0518-85897559 

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