來(lái)源：公交事業(yè)一部

作者: 徐辛

  在12月31日的上午，為了營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、積極向上的工作環(huán)境，公交集團(tuán)特別組織了一場(chǎng)名為《清風(fēng)傳家》的朗讀會(huì)。此次活動(dòng)由公交事業(yè)一部的支部書記王浩主持，共有22位干部職工參與。

活動(dòng)過(guò)程中，與會(huì)者被引導(dǎo)去思考一個(gè)深刻的問(wèn)題：在我們百年之后，究竟應(yīng)該給我們的子女留下些什么？是物質(zhì)上的金山銀山，還是更為寶貴的精神和品質(zhì)？在朗讀會(huì)上，兩位員工朗讀了《不留金、不留銀，只給后代留精神》這篇文章，以此來(lái)倡導(dǎo)精神財(cái)富傳承。

  徐辛，向大家講述了晚清名臣林則徐的感人故事。林則徐曾經(jīng)在自己的書房中掛了一句話：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財(cái)，財(cái)損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財(cái)，益增其過(guò)。”這句話深刻地揭示了一個(gè)道理：金錢是有限的，終將耗盡，而我們留給孩子的，應(yīng)當(dāng)是能夠讓他們終身受益的精神財(cái)富。明智的父母會(huì)通過(guò)自己的言傳身教，為孩子留下一筆寶貴的精神遺產(chǎn)，使他們能夠從中汲取智慧，學(xué)會(huì)如何創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。而那些只注重積累物質(zhì)財(cái)富的父母，可能會(huì)無(wú)意中剝奪了孩子獨(dú)立生存的能力。

  趙歡，則分享了梁?jiǎn)⒊绾瓮ㄟ^(guò)自己的行為和言教，無(wú)聲地影響和教育自己的孩子。在梁?jiǎn)⒊慕逃?，他?/span>9個(gè)子女中有7人選擇出國(guó)留學(xué)，但他們?cè)趯W(xué)業(yè)有成之后，都義無(wú)反顧地回到了祖國(guó)，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。盡管在梁?jiǎn)⒊谋姸嘧优?，沒(méi)有一個(gè)直接繼承了他的事業(yè)，但他們從父親那里學(xué)到了如何立身處世、如何勤奮學(xué)習(xí)以及如何獨(dú)立生活。這些品質(zhì)和能力，無(wú)疑比任何物質(zhì)財(cái)富都要寶貴得多。

  在朗讀會(huì)的尾聲，王浩強(qiáng)調(diào)了精神財(cái)富的重要性。希望員工們能夠?qū)ⅰ肚屣L(fēng)傳家》的精神貫徹到日常工作中去。一是要樹立正確的價(jià)值觀，不以物質(zhì)財(cái)富為唯一追求，而應(yīng)注重個(gè)人品德的修養(yǎng)和精神層面的充實(shí)。二是要在工作中實(shí)踐誠(chéng)信、公正、廉潔的原則，以身作則，影響和帶動(dòng)周圍的人。三是鼓勵(lì)員工們?cè)诩彝ブ幸卜e極傳承這種精神，讓良好的家風(fēng)成為社會(huì)文明進(jìn)步的基石。

一個(gè)企業(yè)的文化與風(fēng)氣，往往決定了其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。公交集團(tuán)致力于打造一個(gè)正直、誠(chéng)信、勤奮的工作環(huán)境，讓員工在這樣的氛圍中成長(zhǎng)，不僅能夠提升個(gè)人素質(zhì)，也能為社會(huì)培養(yǎng)出更多有用之才。