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集團召開大學生座談會

發(fā)布:2013-03-07 09:23瀏覽:14357
源:集團人力資源部
作者:王婷婷
        2月26日上午,集團在七樓會議室召開大學生座談會。集團黨委書記、董事長吳孟軍出席會議,集團權(quán)屬各單位大學生代表參加了會議。
會議現(xiàn)場
吳孟軍書記與大學生代表們交流互動

        會上,吳孟軍書記就企業(yè)目前發(fā)展形勢,結(jié)合市場信息,給在座的各位大學生們上了具有意義深遠的一課。他指出,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,集團倡導(dǎo)的以人為本的人才理念,是給年輕人提供發(fā)展的空間,提供展示才能的平臺,企業(yè)是促進年輕人不斷進取、增強才干的實踐沃土,通過各方面的共同努力,做強、做大、做優(yōu)企業(yè),不斷引領(lǐng)員工增強對企業(yè)的歸屬感、認同感。大學生們踴躍發(fā)言,暢談感想,并探討如何立足本職,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,以及今后的工作思路和打算,同時對所在企業(yè)經(jīng)營管理及發(fā)展提出自己的想法和建議。

大學生代表現(xiàn)場發(fā)言

        吳孟軍書記認真傾聽了大學生代表的發(fā)言,主動與大學生代表們交流互動,并適時作出點評。他對大學生代表提出四點希望:一要端正心態(tài),適應(yīng)本職;二要樂觀向上、積極進??;三要愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實;四要搶抓機遇、開拓創(chuàng)新。對于大學生提出的想法和建議,吳孟軍指出,集團將逐步創(chuàng)造條件營造良好的學習氛圍,打造學習型企業(yè);研究出臺相關(guān)辦法,建立完善的人才建設(shè)體系;樹立正確的用人導(dǎo)向,實現(xiàn)人盡其才、物盡其用的良性格局。

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