職工代表表決通過2017年薪酬調(diào)整方案
發(fā)布:2017-04-29 10:30瀏覽:13294
來源:黨群工作部
作者:葉濤

4月29日上午,公交集團召開了一屆一次職工代表大會二次會議,82名職工代表參加了會議(正式代表115名,超過2/3人數(shù))。
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人力資源部經(jīng)理徐薇宣讀了經(jīng)過工資集體協(xié)商后通過的《2017年薪酬調(diào)整實施方案(草案)》,參會的82名職工代表對方案進行了討論,并一致通過該方案。

會上,總經(jīng)理劉佃華作了重要講話。他指出,近幾年來,集團圍繞企業(yè)中心工作,積極發(fā)揮職代會民主管理職能,通過開展工資集體協(xié)商等方式讓職工參與企業(yè)管理,讓職工更多地了解、關(guān)心和參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理,提高職工的主人翁意識和維權(quán)意識;企業(yè)實行工資集體協(xié)商制度,使職工收入與企業(yè)的發(fā)展緊密集合,一方面增加了職工的收入,提高了職工生活水準(zhǔn),另一方面激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)投身公交建設(shè)的熱情,促進了公交行業(yè)更好更快地發(fā)展;工資增長既是職工的企盼,也是企業(yè)年初在職代會上對職工的承諾,保證職工工資持續(xù)增長,力求職工工資結(jié)構(gòu)合理平衡,打造政府放心、群眾滿意、職工幸福的公交企業(yè)。