來源：東部公司
      作者：王玉紅
      為加強(qiáng)源頭管理，嚴(yán)把駕駛員入職關(guān)口，提升駕駛員綜合素質(zhì)，近期，公交東部公司持續(xù)開展新入駕駛員崗前培訓(xùn)工作。

      新入駕駛員崗前培訓(xùn)分四個(gè)階段進(jìn)行：一是安全科首先嚴(yán)把“駕照、從業(yè)資格證”關(guān)，接著安全科帶領(lǐng)駕駛員們學(xué)習(xí)了《公交集團(tuán)駕駛員安全駕駛行為規(guī)范及考核辦法》、《公交集團(tuán)行車事故報(bào)告和調(diào)查處理事故》及其他安全法律法規(guī)，同時(shí)結(jié)合觀看近年來典型事故案例視頻、消防演練視頻，開展了滅火器培訓(xùn)、電車應(yīng)急救援培訓(xùn)。二是機(jī)務(wù)科從車輛日常使用管理、車輛的“一日三檢”、維護(hù)維修、每天進(jìn)出場加油、加氣、充電、純電動(dòng)車輛的操作規(guī)程及涉水深度要求等方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的培訓(xùn)。三是運(yùn)營信息科帶領(lǐng)駕駛員學(xué)習(xí)了《連云港市公共交通集團(tuán)有限公司稽查管理規(guī)定》、《員工卡及乘車優(yōu)惠卡使用管理規(guī)定》，全面講理了“逢站必停”、文明服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃等相關(guān)要求。四是綜合辦向新入駕駛員介紹公司的基本情況，帶領(lǐng)駕駛員們學(xué)習(xí)了《連云港市公交集團(tuán)考勤及休假管理規(guī)定》、《連云港市公交集團(tuán)員工服裝管理規(guī)定》、《東部公交勞動(dòng)紀(jì)律管理制度（實(shí)施細(xì)則）》、《駕駛員工資方案》等。
      通過培訓(xùn)，新入駕駛員對公司的基本情況以及公交各方面的要求有了充分的認(rèn)識(shí)，盡快地完成了從一名普通駕駛員到公交車駕駛員的角色轉(zhuǎn)變，為他們在以后的工作中安全行車、文明服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。