6月4日下午，公交集團(tuán)在二樓會議室召開6月份機關(guān)部室辦公會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

    會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了5月份工作完成情況和6月份工作計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。
    分管領(lǐng)導(dǎo)就公交集團(tuán)報廢車輛處置、火車站啟用期間線路調(diào)研、“安全生產(chǎn)月”、“連云港之夏”、“中、高考”、“端午”小長假運輸保障等各項工作提出了具體要求。
    公交集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理劉佃華就6月份重點工作做進(jìn)一步部署：一是盡快拿出B1K、機場專線車輛和線路調(diào)整方案，本著降本增效原則，加快推進(jìn)。二是科學(xué)謀劃與市民卡公司業(yè)務(wù)合作，認(rèn)真梳理存在問題，提出合理解決辦法，為今年合作方式提供有力依據(jù)。三是啟動BRT站臺無人售票工作，制定站務(wù)員選拔方案，嚴(yán)格根據(jù)“三定方案”，擇優(yōu)對站務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。四是要加快推進(jìn)江化北路、幸福路14號等場站建設(shè)工作，積極與海州區(qū)政府對接，爭取公交場站用地。
    劉佃華指出，各部門、權(quán)屬單位中層干部要有高度責(zé)任心和高效、快捷的工作效率，圍繞公交集團(tuán)“全員素質(zhì)提升年”，提升員工業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，所有中層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有序推進(jìn)6月份重點工作，確保2018年時間過半、任務(wù)過半。