來源：東部公司

      作者：王玉紅
    為嚴(yán)把駕駛員入職關(guān)口，加強(qiáng)源頭管理，提高新進(jìn)駕駛員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，近日，公交集團(tuán)東部公司對新進(jìn)2名駕駛員開展崗前談心談話和崗前培訓(xùn)工作。

此次崗前培訓(xùn)分為兩部分，第一部分由公司經(jīng)理助理、分管安全經(jīng)理張作對新進(jìn)2名駕駛員進(jìn)行崗前談心談話，對他們的工作經(jīng)歷、家庭情況、工作需求等進(jìn)行了解，然后對其講解公司基本概況和以后工作的要求。第二部分是由公司各科室對其進(jìn)行集中理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)，其中理論培訓(xùn)采用簡單易懂的PPT培訓(xùn)模式。培訓(xùn)中，各科室采用理論和試卷測試兩種方式進(jìn)行鞏固駕駛員培訓(xùn)知識。理論培訓(xùn)結(jié)束后，公司將安排新入駕駛員開展上路上線檢查，跟隨經(jīng)驗豐富的駕駛員師傅隨車實習(xí)，確保將理論知識運用到實際工作中，真正做到學(xué)以致用。

此次崗前培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了新進(jìn)駕駛員適應(yīng)工作環(huán)境能力，養(yǎng)成良好的行車習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能，為他們在今后工作中安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。