來(lái)源：綜合管理部

      作者：李楠
   為深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)履行工會(huì)幫扶職責(zé)，及時(shí)掌握特困職工家庭生活狀況，最大限度地幫扶好每一個(gè)困難職工家庭。連日來(lái)，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于做好2019年度特困職工調(diào)查申報(bào)的通知》精神，公交集團(tuán)積極組織開(kāi)展好特困職工摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作。

本次申報(bào)：一是針對(duì)家庭人均月收入低于760元的職工家庭。二是針對(duì)家庭人均月收入低于1120元，本人或家庭成員患重大疾病，當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)不低于5000元的職工家庭。三是針對(duì)家庭人均月收入低于1120元，子女上大學(xué)或喪偶單親子女上學(xué)的職工家庭。對(duì)已持有市總工會(huì)《特困職工證》的職工，將按2019年申報(bào)條件及要求對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查審核。

集團(tuán)工會(huì)高度重視本次特困職工調(diào)查申報(bào)工作，收到文件后及時(shí)向權(quán)屬基層工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)通知精神，廣泛宣傳救助申報(bào)條件，對(duì)符合救助的特困職工申報(bào)做到全覆蓋。對(duì)于申報(bào)職工，集團(tuán)組織相關(guān)人員以第一責(zé)任人和第一知情人的身份深入職工家中進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，掌握特困職工的就業(yè)狀況和家庭生活等詳實(shí)情況。同時(shí)嚴(yán)格申報(bào)條件，規(guī)范申辦程序，把好政策關(guān)，做到不漏報(bào)、不重報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。
    經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查，集團(tuán)2019年申報(bào)特困職工11人。下一步，集團(tuán)工會(huì)將進(jìn)一步完善特困職工幫扶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)了解困難職工的所想所思，真心實(shí)意為他們排憂解難，精準(zhǔn)確認(rèn)、精準(zhǔn)幫扶，增強(qiáng)解困脫困的工作實(shí)效。