來源：海通公交公司

      作者：劉庭妤
    10月26日，公交集團(tuán)海通公交公司召開工作紀(jì)律專題會議，會議由分公司經(jīng)理丁文和主持，部分管理人員參加了會議。

會議上，丁文和要求分公司全體管理人員要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，抓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律，并對下一步工作做出了以下安排：一是對每月在考勤中出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象的人員進(jìn)行通報處罰，遇現(xiàn)場管理、上路上線檢查、調(diào)取視頻監(jiān)控等特殊情況外出無法及時回來打卡的要按時填好外勤單。二是周末值班人員要按正常上下班時間打指紋，不能遲到早退。三是值早班人員在早6點(diǎn)前必須到崗，值班期間負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真對場站、車輛等進(jìn)行檢查。四是做好每周末大學(xué)城、板浦站等客流較多的公交站點(diǎn)現(xiàn)場管理工作，公司管理人員要按時到達(dá)現(xiàn)場，并做好外勤單記錄。
    最后，丁經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入第四季度后，隨著氣溫逐漸降低，全體工作人員要克服一切困難，相互配合，積極投身到工作中去，爭做一支作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的優(yōu)秀公交隊(duì)伍。