來(lái)源：東部公司

      作者：王玉紅
    為切實(shí)做好創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，加強(qiáng)扁平化改革，11月21日，公交集團(tuán)東部公司召開(kāi)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)及扁平化改革動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由公司經(jīng)理、書(shū)記王浩主持，全體管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，王浩首先傳達(dá)了公交集團(tuán)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)及扁平化改革推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。其次，會(huì)議梳理了2018年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作完成情況，謀劃了2019年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作，布置了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，并對(duì)扁平化改革進(jìn)行動(dòng)員。最后，王浩要求：一是各科室、分公司要根據(jù)2018年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真總結(jié)年度工作完成情況。二是進(jìn)入冬季，惡劣天氣增多，安全生產(chǎn)要高度重視，加強(qiáng)上路上線檢查，切實(shí)做好安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作要更加重視，整改不足，加強(qiáng)駕駛員教育，確保所有點(diǎn)位符合迎檢要求。四是根據(jù)公交集團(tuán)要求，穩(wěn)步有序推進(jìn)扁平化改革方案，確保加強(qiáng)基層分公司管理力量，提升基層管理水平，增強(qiáng)職工的積極性和責(zé)任心，做到人盡其才，提升管理效率。