來源：快速公交事業(yè)部

      作者：張妍
    為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感，使廣大干部職工感受組織的關(guān)愛，感受集體的溫暖，通過人性化、親情化管理，讓職工開心工作、快樂生活，幸福地融入到企業(yè)這個(gè)大家庭當(dāng)中，從2019年起，公交集團(tuán)的全體員工，在生日當(dāng)月都會(huì)有一份生日蛋糕卡。

為了把溫暖和關(guān)愛傳遞到每位員工的心里，公交集團(tuán)快速公交事業(yè)部工會(huì)主席朱雪芹一連幾天專程來到快速公交事業(yè)部東、西城分公司及站臺(tái)，給二月份過生日的一線員工送來了生日蛋糕卡，為過生日的員工送上一份生日祝福?？焖俟皇聵I(yè)部二月份過生日的員工共有46名，朱雪芹主席親手為這46名員工每人寫了一份生日賀卡，并祝他們生日快樂，身體健康。她說：“平時(shí)我工作比較忙，與大家接觸較少，尤其是與我們駕駛員師傅接觸就更少了，利用這次機(jī)會(huì)和大家認(rèn)識(shí)、熟悉一下，希望大家以后工作上遇到什么問題、生活中有什么困難都能來找我聊一聊，說說心里話，請(qǐng)大家記住工會(huì)就是我們工人的家，就是為我們員工服務(wù)的。”天氣雖然寒冷，但是這短短的幾句話，卻讓駕駛員們的心里暖暖的。

送蛋糕活動(dòng)及時(shí)給員工的帶來了關(guān)懷和祝福，緩解員工工作壓力，鼓勵(lì)員工以愉快的心情、樂觀的心態(tài)、輕松的情緒投入到公交集團(tuán)快速公交事業(yè)部各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人性化、親情化管理，打造大家庭般溫馨環(huán)境，使公司員工感受到“公交是我家”的大家庭溫暖，增強(qiáng)“我是公交人”的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感，彰顯了企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特魅力。