來(lái)源：公交事業(yè)二部

      作者：王玉紅
    根據(jù)連公交紀(jì)〔2019〕3號(hào)《關(guān)于開展公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，9月23日—9月24日，公交集團(tuán)公交事業(yè)二部開展黨員干部廉政約談工作。

此次廉政約談本著“抓早抓小、教育在先、預(yù)防為主”的原則，公交集團(tuán)公交事業(yè)二部按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，分級(jí)負(fù)責(zé)、分層談話，領(lǐng)導(dǎo)班子由支部書記進(jìn)行單獨(dú)約談，其他中層管理人員根據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中約談。約談傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談工作的文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員的思想認(rèn)識(shí)。每位約談對(duì)象圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，效能作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)約談對(duì)象根據(jù)不同崗位、不同特點(diǎn)進(jìn)行了廉政教育，要求嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以上率下，率先垂范，確保“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)之外”一個(gè)樣，起先鋒模范作用。

此次廉政約談進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部的廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，達(dá)到了教育在先、預(yù)防在前的目的，為公交集團(tuán)公交事業(yè)二部和諧穩(wěn)定發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保證。