來源：公交事業(yè)二部
      作者：王玉紅

  為加強源頭管理，嚴(yán)把駕駛員入職關(guān)口，提升駕駛員綜合素質(zhì)。近期，公交集團公交事業(yè)二部持續(xù)開展新入駕駛員崗前培訓(xùn)工作。
  培訓(xùn)前，公司經(jīng)理助理、分管安全、機務(wù)經(jīng)理張作對新入駕駛員培訓(xùn)作專門要求，要求安全、機務(wù)、運營相關(guān)管理人員扎實開展新入駕駛員崗前培訓(xùn)。此次崗前培訓(xùn)分為兩部分：第一部分由公司經(jīng)理助理、分管安全經(jīng)理張作對新進駕駛員進行崗前談心談話，對他們的工作經(jīng)歷、家庭情況、工作需求等進行了解，然后對其講解公司基本概況和以后工作的期望。第二部分是由綜合辦公室安全、機務(wù)、運營、人事等管理人員對其進行集中理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)，其中理論培訓(xùn)全部采用簡單易懂的PPT培訓(xùn)模式。此次培訓(xùn)，采用理論和試卷測試方式進行鞏固駕駛員培訓(xùn)知識。
  理論培訓(xùn)結(jié)束后，公司將安排新入駕駛員開展上路上線檢查、跟隨經(jīng)驗豐富的駕駛員師傅隨車實習(xí)，實習(xí)結(jié)束后將進行駕車考試，考試合格后將正式駕車。